【薪酬福利】1、底薪5000元/月 销售提成，年薪在20万元以上；2、股权激励；3、五险一金；4、季度奖金、年终奖金；5、每年1-2次带薪旅游；6、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）；7、享受国家相关法定假日；【岗位要求】1、学历：高中（中专）及以上；2、年龄：29-43岁； 3、有终端销售经验；4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑；【岗位职责】1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；2、管理100-300平米的自营店面；3、管理6-12名销售人员；4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理；【公司扶持】每家自营店配有内勤1名（票据、NC数据录入、采购、考勤等）、综合管理中心负责人（对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务）、6-12名销售人员、专业指导人员，同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。【晋升与发展】 自营店长-大区经理-区总经理-公司高管